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BOI・投資奨励

2026年1月スタート、BOI(タイ国投資委員会)のビザ・ワークパミット新規・更新申請審査基準

BOI(タイ国投資委員会)が定める「外国人の人材の役職許可審査、許可された役職への外国人の人材任命、役職および当人の期間延長の原則」が2026年1月より施行されます。SME MULTI CONSULTANTによる和訳資料です。

役職区分と資格要件(第5項)

  • Executiveクラス(Chairman / President / CEO等):年齢27歳以上・職務経験5年以上・月給150,000バーツ以上
  • Managementクラス(各部門マネージャー):年齢27歳以上・関連職務経験5年以上・月給75,000バーツ以上(学士以上は50,000バーツ)
  • Operationクラス(エンジニア・データアナリスト等):年齢22歳以上・関連学歴と2年経験または5年経験・月給50,000バーツ以上

タイ人比率要件

製造業で法人全体の雇用が100人を超える場合、タイ人人材の比率は70%以上が必要です。許可期間は通常2年以内(IHQ、ITC、IBCは4年以内)。

→ 原文・詳細はこちら(thaibiz.jp)