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    • FAQ:労働者は解雇補償金さえ払えば自由に解雇できるか。
    • FAQ:労働組合がない場合の要求書の成立要件
    • FAQ解雇通告書には必ず理由を特定すること
    • 労働者委員会とは何か、その役割は
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    • タイにおける解雇事前通告の方法について
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    • 「就業規則は労使間の協定とみなされる場合がある
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• タイビジネスの基礎
  • タイの外国人事業法のあらまし
  • BOIの旧制度、新制度のあらまし
    • 投資委員会BOI投資奨励策、条件等のあらまし（2015年1月1日以降の投資奨励申請から適用）
    • （参考）タイの投資政策のあらまし（旧制度：2014年末までの奨励申請に適用）
    • ＢＯＩとの付き合い方
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    • 2026年1月スタート、BOI（タイ国投資委員会）のビザ・ワークパミット新規・更新申請審査基準(260125)
  • タイの工業団地のあらまし
  • タイでの会社設立と企業法務の運営
    • タイ国での会社設立登記の手順と会社法（非公開株式会社）
    • 法人の法律違反に関する罰則について
  • タイにおける人事・労務管理・労使関係
    • タイの労働者保護法のあらまし
    • タイの社会保険法の概要
    • 就業規則作成上の留意事項について
    • 労働組合について
    • 労働関係法(労働組合と労使紛争解決のルール)
    • タイにおける労使交渉のルール
    • 労働安全衛生について
    • 労働裁判所設置ならびに訴訟法（労働者が提訴し易い裁判所）
    • 労働者委員会とは何か、その役割は
    • 退職積立基金 （プロビデント・ファンド、กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ)の概要
    • 障害者の雇用義務（健常者100人につき障害者1人）のあらまし
    • 現地法人の業務引継ぎのポイント
    • タイと日本の労働法の重要項目の比較
  • タイにおける会計・税務と関連法務
    • タイにおける会計制度の概要
    • タイにおける税務上の減価償却
    • 日タイ租税条約の概要について
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    • タイ国税法典に基づく印紙税： 事業者が知っておくべき実務ポイント
  • その他事業法、民商法典
    • タイの「事業担保法」立法の経緯と、法の要点
    • タイ国の1979年消費者保護法の概要
    • タイの2002年営業秘密法について
    • タイの2008年製造物責任法（ＰＬ法）の概要
    • タイ国の2017年取引競争法（独占禁止法）の概要について
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    • 工場、倉庫などの賃借契約の留意点
    • タイにおける商事仲裁のあらまし
    • 商務省告示　仏暦2564年　大量破壊兵器拡散関連物品規制に資する措置および最終用途または最終需要者が大量破壊兵器拡散に関連することが疑われる物品にかかる措置
• ＢＯＩ
• タイにおける会計制度のあらまし
• 日本の統計等で見る日タイ経済関係
  • マクロ指標
    • 日本のタイ向け輸出額の推移
    • 日本のアセアン諸国向け輸出額（2020年）
    • 日本の国地域別輸出額順位（2020年）
    • 都市別在留邦人数上位25都市
    • 国、地域別在留邦人数上位25か国地域
    • 日本の輸出先上位10か国、地域への輸出額の日本の全輸出額に占める割合
    • 日本の輸入相手先輸入額上位10カ国・地域
  • 農水産関係
    • 日本の農林水産物輸入額上位5カ国地域
    • 日本の冷凍野菜の輸入先割合
    • 日本の天然ゴムの輸入先、輸入量
    • 日本の冷凍イカの輸入先上位10か国・地域からの輸入量
  • 工業製品
    • 日本のエアコンディショナーの輸入台数
    • 日本のカラー液晶テレビ受信機の輸入
    • 日本のマイクロ波オーブンの輸入先と台数
    • 日本の電熱式ヘアドライヤーの輸入先
    • 日本の自動車部品 (HS8708) の輸入額の推移
    • 日本の自動車部品（HS8708)の輸出額の推移
    • 日本の印刷回路（HS8534.00-000)の輸入先上位9カ国、地域
• タイの従業員の定年延長/定年後の再雇用の正しい労務管理
• タイにおける公証制度(Notary Public)について
• タイ国税当局に対して行う日本人各位の個人所得税確定申告について
• HSコード事前教示申請とタイ関税局回答書和訳！
• 個人情報保護規程をタイ法人に導入しましょう！2022年6月民間適用施行 タイのPDPA個人情報保護法準拠
• タイの輸出入規制の概要